Hele 25 000 arbeidstakere i LO og YS er tatt ut i streik fra og med i dag, mandag 17. april
Streik innebærer at de rettigheter og plikter som følger av arbeidsavtalen suspenderes eller midlertidig faller bort: Arbeidstakerne har ikke arbeidsplikt, og arbeidsgiverne har ikke plikt til å yte lønn. Dette påvirker både de streikerammede bedriftene, men også de bedriftene som samhandler med de streikerammede bedriftene, som underleverandører.
For de streikerammede bedriftene oppstår spørsmål om hvem som kan arbeide under en konflikt, og hvordan driften kan legges opp på lovlig måte. Kan driften i det hele tatt fortsette under streik, eller må den helt eller delvis stenge? Om streiken gjør det nødvendig med permitteringer, oppstår videre spørsmål om hvilke regler om saksbehandling og frister som gjelder.
Behov for permitteringer kan oppstå også for andre enn de streikerammede bedriftene, ved at bedriften ikke klarer å sysselsette arbeidstakere grunnet streik hos eksempelvis en leverandør. Også for disse vil det kunne oppstå spørsmål om hvilke regler om saksbehandling og frister som gjelder.
For andre enn de streikerammede bedriftene kan det videre oppstå problemstillinger knyttet til hvorvidt man kan flytte sine ordre fra en streikerammet bedrift til en annen, og hvorvidt ansatte kan motsette seg å utføre eventuelt arbeid som overføres fra en bedrift i streik.
Vi i Berngaard følger situasjonen tett, og står klare til å bistå både streikerammede bedrifter, og andre som måtte rammes av den pågående storstreiken.
