Etter flere smitteutbrudd på byggeplasser i Oslo innførte byrådet i Oslo 2.mars 2021 strengere smitteverntiltak i form av forskriftsfestede regler for smittevern på byggeplass.
Reglene gjelder for byggeplasser i Oslo kommune og byggeplasser der Oslo kommune er byggherre. I forskriften er byggeplass definert som alle bygg- og anleggsarbeid som varer utover 15 virkedager eller hvor den forventede arbeidsmengden er over 250 dagsverk.
Det er arbeidsgiver som er ansvarlig for oppfølging av forskriften. Det innebærer at alle aktørene i prosjektet selv må påse at smittevernreglene i forskriften overholdes. Arbeidsgivers ansvar omfatter etter forskriften både egne ansatte og innleide/selvstendige oppdragstakere.
Grovt uaktsom eller forsettlig overtredelse av smittevernreglene på byggeplass skal ifølge forskriften kunne straffes med bøter eller fengsel inntil seks måneder.
Forskriften viser til at Byggenæringens Landsforening (BNL) bransjestandard om smittevern skal følges på byggeplasser. Bransjestandarden finner du her:
Vi har oppsummert noen av de viktigste reglene i den nye forskriften:
Arbeidsgiver skal sikre at det er minst 2 meter avstand til andre personer på byggeplass. Dette gjelder også på pauserom og garderober. Munnbind skal brukes der det er fare for at avstandskravet ikke kan følges.
Arbeidsgiver skal føre liste over alle som har vært på byggeplass med oversikt over tidspunkt og dato.
Det skal ikke være flere på byggeplassen enn det som er helt nødvendig for driften.
Personer som har oppgaver på byggeplassen, skal ikke arbeide på andre byggeplasser. Det er unntak for personer som har avsluttet sine oppgaver på et prosjekt, har spesialistoppgaver av kortere varighet, samt nødvendig renhold, fagopplæringsoppgaver og kontroll- og sikkerhetsoppgaver.
Arbeidsgivers representant skal være til stede på byggeplassen når det er mer enn 5 personer til stede.
Ved mer enn 10 ansatte på byggeplass skal det være vakthold som går kontrollrunder hver time for å sjekke at smittevernreglene følges.
Forskriften trådte i kraft 2.mars 2021 og varer to uker frem i tid. Forskriften finner du her
Dersom overholdelse av smittevernreglene hindrer eller forsinker fremdriften av egne arbeider eller forpliktelser, kan dette være forhold som kan gi grunnlag for krav på fristforlengelse.
